在宿舍打架受伤了，公司需要负责吗？

公司在宿舍打架事件中，若存在过错则需负责。依据《侵权责任法》，若公司宿舍硬件设施或管理存在问题导致事故，公司需按过错承担责任。不及时处理可能导致事态恶化，影响员工安全与公司声誉。
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处理此类事件，公司应首先调查事故原因，明确责任归属。若公司有过错，如设施缺陷或管理不当，应依法赔偿。若无过错，可协助调解或提供法律援助。选择处理方式需根据事故具体情况及法律规定。
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公司需视情况而定。1.若打架因公司宿舍设施缺陷导致，公司应立即修复并赔偿伤者损失，同时加强安全管理。2.若因管理不善导致，公司应完善管理制度，对责任人进行处罚，并赔偿伤者。3.若打架与员工个人行为有关，公司应协助调解，提供必要的法律援助，但无需承担直接责任。