上班离职扣工资没有合同怎么办
义乌房产律师
2025-04-15
未签合同扣工资违法，可向劳动监察部门举报。依据《劳动合同法》，单位应支付双倍工资，否则将面临法律处罚，严重影响企业信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被扣工资，处理方式如下：1. 保留证据，如工资条、考勤记录。2. 向劳动监察部门举报，要求调查处理。3. 申请劳动仲裁，追讨应得工资及赔偿。
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