劳动法规定的辞职提前一个月，是否包含假期在
义乌房产律师
2025-04-16
辞职提前一个月通知包含假期。依据《劳动合同法》，正式员工需提前一月通知用人单位，此期间含假期。不及时通知可能影响劳动关系及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职需提前一月。操作：1.书面提交辞职信，明确离职日期；2.与用人单位沟通确认离职事宜；3.按约定完成工作交接；4.如遇假期，假期也计入通知期内。若因特殊情况需即时离职，需依据《劳动合同法》相关规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前书面通知。若因《劳动合同法》第三十八条情形离职，则无需提前。选择时需根据离职原因决定。
下一篇：暂无 了