律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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建电动车棚必须在自己家楼前吗?
建电动车棚不一定必须在自家楼前，需符合规划和法规。分析：根据相关法律法规，建设电动车棚需遵循城市规划、土地使用及建筑规范等要求。并非只能在自家楼前建设，只要符合规划审批和获得相关许可，在其他合适地点也可建设。但需注意，不得侵占公共区域或影响他人权益。提醒：若因建设电动车棚引发邻里纠纷或遭到相关部门查处，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若选择在自家楼前建设，
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07/16
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模仿LOGO侵权吗
模仿LOGO可能构成侵权。依据《商标法》，若模仿的LOGO与注册商标相似，且商品服务类似，易导致公众混淆，则构成侵权。不及时处理可能面临法律诉讼、赔偿损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 模仿LOGO或侵权。处理方式：1. 若确已侵权，应立即停止使用并公开道歉；2. 与被侵权方协商，达成赔偿协议；3. 若被起诉，应积极配合调查，准备相应证据材料；4. 情节严重者，可能需承担刑事责任，应尽早寻求专业律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法
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07/16
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如何申请环球网校课程的退款？
申请环球网校课程退款需遵循合同条款，通过官方渠道操作。分析说明：从法律角度看，申请退款需首先查阅您与环球网校签订的合同条款，了解退款政策、条件及流程。通常，课程退款可能涉及课程未开始、因故无法继续学习等特定情形。您需确保自己的退款请求符合合同规定，并按照官方指定的退款渠道提交申请。提醒：若环球网校拒绝退款或长时间未处理，可能表明问题较严重，应及时寻求消费者权益保护机构或律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见
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07/16
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员工在公司聚餐时喝酒致死,有哪些赔偿规定？
员工喝酒致死非工伤，公司或需赔偿。依据《侵权责任法》，公司作为聚餐组织者，有安全保障义务，未尽义务致员工死亡需担责，否则可能面临法律诉讼和巨额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为协商或诉讼。若公司认可责任，可协商赔偿；若不认可，员工家属可通过法律途径提起诉讼，根据证据和法律规定确定赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工喝酒致死，公
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07/16
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小孩改民族很难吗
小孩改民族确实有一定难度，需符合法定条件和程序。分析：根据我国法律规定，未满十八周岁的公民，由其父母或者收养人向户口登记机关申请变更民族成份一次。这需基于父母婚姻关系和收养关系的变更，以及民族成份的认定等复杂因素。因此，改民族并非简单流程，需准备充分材料并符合相关规定。提醒：若申请改民族多次被拒绝，或遇到户籍管理部门的不合理要求，表明问题可能比较严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/16
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个体营业执照下，是否等同于职工社保？
个体营业执照下缴纳的社保与职工社保性质相同。依据《社会保险法》，用人单位需为职工缴纳社保，无论单位性质。未按时缴纳可能导致员工权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 等同职工社保。具体操作：1.确认员工名单及社保需求；2.前往社保经办机构办理登记；3.按月缴纳社保费用；4.定期检查缴纳情况，确保无遗漏。若企业规模较小，可考虑委托第三方机构代缴，以确保操作规范。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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07/16
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如何投诉社区卫生服务中心的收费问题？
首先应向区卫计委投诉。依据相关法律法规，向区卫计委投诉是合法途径。《社区卫生服务中心管理办法》等规定了上级主管部门为区卫计委，其负责处理相关投诉。不及时投诉可能导致问题持续存在，影响患者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉方式具体操作如下：1.准备投诉信及相关证据，如收据、治疗记录等；2.提交至区卫计委，并跟进处理进度；3.若处理不当，考虑向上级卫计委或法律途径进一步投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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07/16
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提前通知说要联系单位真的吗
提前通知说要联系单位可能为真，需核实。依据《劳动法》等相关法律，单位若违反劳动法规，劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠、劳动合同被违法解除等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理单位违法问题，常见方式有投诉、工会协助、仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑问题的性质、紧急程度及个人情况。如问题较轻，可先尝试投诉或工会协助；若问题严重或无法解决，可考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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07/16
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拥有干部档案的工人，是否具备退休条件？
是否具备退休条件需依据具体工种及法律规定。分析：工人拥有干部档案，其退休条件不仅与年龄相关，还需考虑其从事的具体工种、单位规定及国家相关法律法规。若该工人属于特殊工种或满足其他法定退休条件，50岁可能具备退休资格。反之，则可能不满足退休条件。提醒：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，且影响个人权益时，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若工人从事特殊工种且满足累
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催收人员侵犯肖像权，我应该怎么应对？
您可以要求催收人员停止侵害，并赔偿损失。根据《民法典》相关规定，侵犯肖像权需承担民事责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等。如不及时制止侵权行为，可能导致您的肖像被持续滥用，造成名誉、财产等损害，甚至可能面临法律诉讼风险。《民法典》中明确规定了肖像权的保护及侵权责任，侵权行为严重者还可能构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式包括要求对方停止侵害、赔礼道歉、消除影响，以及请求赔偿