我在按摩店上班，强制卖工装3套900，现在又强制

您在按摩店上班，遭遇强制购买工装和额外物品的情况，根据《劳动法》的相关规定，用人单位不得强制员工购买非必要的物品。这种行为可能构成对员工财产权的侵犯，同时违反了《劳动法》中关于工资支付和劳动条件的规定。特别是当这些费用从工资中扣除时，更需遵循严格的法律规定，如《劳动法》中关于工资扣除的限制，即除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，双方协商后可以扣除工资，且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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若按摩店继续强制扣费，您可以采取以下措施：1. 与按摩店负责人沟通，明确表达反对意见，并要求退还非法扣除的费用。2. 收集相关证据，如工资单、扣费通知等，以备后续维权之需。3. 向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并维护您的合法权益。
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从法律角度，您可以：1. 书面通知按摩店，明确指出其强制扣费行为违反了《劳动法》的相关规定，要求立即停止并退还已扣除的费用。2. 保留所有与按摩店的沟通记录，作为后续维权的证据。3. 若按摩店不予理会，及时向劳动监察部门举报，并考虑通过法律途径进一步维护自己的合法权益。